Tjäna pengar och personal/medarbetare?

Nu börjar jag få nog av två begrepp som används i kommuner och landsting.

Det ena är "Personal" och det andra är "tjäna pengar"

Idag har jag varit med på en presentation av hur Länssjukhuset skall klara sina besparingar på 235 Mkr. Mycket av det som direktörer och chefer sa, verkade MYCKET BRA, direktören verkade ha alla med på båten.

Men..... De skulle tjäna en massa pengar på olika åtgärder. Ordet de menade var att de skulle spara, inget annat.

Det går lättare att säga upp 1.000 personal i Landstinget Västernorrland än att säga upp 1.000 medarbetare.

Skulle vi ha incitament för medarbetarna att förändra sitt arbete i landstinget skulle vi få mycket mer för skattekronorna!!!

Samma sak gäller för medarbetarna i Härnösands Kommun!

För övrigt anser jag att: Vi ska bestämma själva över om det ska ta 16 eller 46 minuter till Sundsvall!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!